Team von One Way Ticket
Seit dem 1. Juni 2024 vergibt Deutschland die Chancenkarte nach § 20a Aufenthaltsgesetz. Es ist das erste deutsche Visum, bei dem Punkte entscheiden – wie in Kanada oder Australien: Alter, Sprache, Erfahrung und Qualifikation werden in Zahlen umgerechnet, und ab 6 Punkten dürfen Sie zur Arbeitssuche einreisen – ohne Jobangebot. Wir erklären das System und rechnen die Punkte an konkreten Beispielen durch.
Was die Chancenkarte bietet
Die Chancenkarte wird für bis zu 1 Jahr zur Arbeitssuche in Deutschland erteilt. In dieser Zeit dürfen Sie bis zu 20 Stunden pro Woche nebenbei arbeiten und eine Probebeschäftigung von bis zu 2 Wochen je Arbeitgeber absolvieren – ein legaler Weg, sich beim künftigen Arbeitgeber vorzustellen. Wer eine Stelle findet, wechselt in einen Aufenthaltstitel zur Beschäftigung oder in die Blaue Karte EU, ohne das Land zu verlassen.
Grundvoraussetzungen: ohne sie keine Punkte
- •Hochschulabschluss oder mindestens zweijährige Berufsausbildung, im Ausbildungsland staatlich anerkannt
- •Sprache: Deutsch auf Niveau A1 ODER Englisch auf Niveau B2
- •Finanzierung: Sperrkonto mit rund 1.027 € pro Monat (etwa 12.300 € für ein Jahr; der Betrag wird jährlich angepasst) oder eine Zusage für eine Nebenbeschäftigung
- •Gebühr für das nationale Visum: 75 €
💡 Ist Ihre Qualifikation in Deutschland vollständig anerkannt (Prüfung über die anabin-Datenbank oder das Anerkennungsverfahren der ZAB), brauchen Sie überhaupt keine Punkte – die Chancenkarte wird Ihnen dann direkt als Fachkraft erteilt.
Punkterechner: 6 Punkte erreichen
Ohne vollständige Anerkennung der Qualifikation greift das Punktesystem. Die Mindestpunktzahl liegt bei 6. Hier ist die offizielle Tabelle – addieren Sie einfach Ihre Positionen:
- •Teilweise Anerkennung der Qualifikation oder Auflage zu Ausgleichsmaßnahmen: 4 Punkte
- •Beruf auf der Liste der Engpassberufe – IT, Ingenieurwesen, Medizin, Pflege, Bau: 1 Punkt
- •Berufserfahrung im Fachgebiet von 2 Jahren innerhalb der letzten 5 Jahre: 2 Punkte
- •Berufserfahrung im Fachgebiet von 5 Jahren innerhalb der letzten 7 Jahre: 3 Punkte
- •Deutsch: A2 – 1 Punkt, B1 – 2 Punkte, B2 und höher – 3 Punkte
- •Englisch C1 oder Muttersprache: 1 Punkt
- •Alter unter 35 Jahren: 2 Punkte; 35 bis 40 Jahre: 1 Punkt
- •Legaler Aufenthalt in Deutschland von mindestens 6 Monaten in den letzten 5 Jahren (kein Tourismus): 1 Punkt
- •Ehepartner erfüllt ebenfalls die Voraussetzungen und Sie beantragen gemeinsam: 1 Punkt
Rechenbeispiel
Eine Entwicklerin, 32 Jahre, Englisch C1, Deutsch A2, 4 Jahre IT-Erfahrung. Die Grundvoraussetzungen erfüllt sie über Englisch B2+. Punkte: Alter unter 35 – 2, Erfahrung 2+ Jahre – 2, Engpassberuf – 1, Deutsch A2 – 1, Englisch C1 – 1. Insgesamt 7 Punkte – sie kommt mit Reserve durch. Ein 42-jähriger Marketingfachmann mit nur Englisch B2 und ohne Deutschkenntnisse erreicht dagegen nur 2–3 Punkte; für ihn ist es sinnvoller, zuerst Deutsch auf B1 zu bringen (+2) oder direkt ein Jobangebot zu suchen.
Wie es weitergeht: von der Chancenkarte zur Blauen Karte
Haben Sie eine qualifizierte Stelle gefunden, wechseln Sie ohne Ausreise in einen Aufenthaltstitel zur Beschäftigung (§ 18a/18b) oder in die Blaue Karte EU. Liegt ein Angebot vor, ist der Vertrag aber noch nicht „vollwertig“, sieht das Gesetz eine Verlängerung vor: die Anschluss-Chancenkarte für bis zu 2 Jahre. Die Chancenkarte selbst direkt erneut zu erhalten, ist nicht möglich: Zwischen zwei Karten müssen Sie so lange im Ausland verbringen, wie die erste gültig war.
„Mit der Chancenkarte erlaubt Deutschland zum ersten Mal die Jobsuche im Inland ohne Angebot. Auf einem Markt, auf dem Vorstellungsgespräche aus dem Ausland oft an Zeitzonen und Misstrauen scheiterten, ist das eine leise Revolution.“
One Way Ticket hilft Ihnen, Ihre Punkte zu berechnen, die Unterlagen vorzubereiten und den Weg von der Chancenkarte zur Blauen Karte zu gehen. Beratung – 500 $ über Telegram: @immigrationGuidePro