Chancenkarte: карта шансов Германии — посчитайте свои баллы

С 1 июня 2024 года Германия выдаёт Chancenkarte — «карту шансов» по параграфу 20a закона о пребывании. Это первая немецкая виза, где решение зависит от баллов, как в Канаде или Австралии: возраст, язык, опыт и квалификация конвертируются в цифры, и при 6 баллах можно ехать искать работу прямо на месте — без оффера от работодателя. Разбираем систему и считаем баллы на конкретных примерах.

Что даёт карта шансов

Chancenkarte выдаётся на срок до 1 года для поиска работы в Германии. Всё это время можно подрабатывать до 20 часов в неделю и проходить пробную занятость (Probebeschäftigung) до 2 недель у одного работодателя — легальный способ показать себя будущей компании. Нашли работу — переходите на рабочий ВНЖ или Blue Card, не выезжая из страны.

Базовые условия: без них баллы не считают

• •Диплом вуза или профессиональное образование длительностью от 2 лет, признанные в стране, где вы их получили
• •Язык: немецкий на уровне A1 ИЛИ английский на уровне B2
• •Финансы: блокированный счёт примерно €1 027 в месяц (около €12 300 на год; сумма ежегодно индексируется) либо разрешение на подработку
• •Сбор за национальную визу: €75

Калькулятор: набираем 6 баллов

Если полного признания квалификации нет, включается балльная система. Проходной минимум — 6 баллов. Вот официальная таблица — просто сложите свои позиции:

• •Частичное признание квалификации или предписание о доучивании: 4 балла
• •Профессия из дефицитного списка (Engpassberuf) — IT, инженерия, медицина, уход, строительство: 1 балл
• •Опыт по специальности 2 года за последние 5 лет: 2 балла
• •Опыт по специальности 5 лет за последние 7 лет: 3 балла
• •Немецкий язык: A2 — 1 балл, B1 — 2 балла, B2 и выше — 3 балла
• •Английский C1 или родной: 1 балл
• •Возраст до 35 лет: 2 балла; от 35 до 40: 1 балл
• •Легальное пребывание в Германии от 6 месяцев за последние 5 лет (не туризм): 1 балл
• •Супруг тоже проходит условия и подаётесь вместе: 1 балл

Пример расчёта

Разработчица, 32 года, английский C1, немецкий A2, 4 года опыта в IT. Базовые условия выполнены через английский B2+. Баллы: возраст до 35 — 2, опыт 2+ года — 2, дефицитная профессия — 1, немецкий A2 — 1, английский C1 — 1. Итого 7 баллов — проходит с запасом. А вот маркетолог 42 лет с одним английским B2 и без немецкого набирает лишь 2–3 балла — ему разумнее сначала докачать немецкий до B1 (+2) или найти прямой оффер.

Что дальше: от карты шансов к Blue Card

Нашли квалифицированную работу — меняете статус на рабочий ВНЖ (§18a/18b) или Голубую карту ЕС без выезда из Германии. Если предложение есть, но контракт пока не «полноценный», закон предусматривает продление — Anschluss-Chancenkarte на срок до 2 лет. Повторно получить саму карту шансов подряд нельзя: между двумя картами нужно провести за границей столько же времени, сколько длилась первая.

«Chancenkarte — первый случай, когда Германия разрешила искать работу изнутри страны без оффера. Для рынка, где собеседования «из-за границы» проваливались из-за часовых поясов и недоверия, это тихая революция.»