Question 1

Wie beginnt die Zusammenarbeit mit Ihnen?

Accepted Answer

Alles beginnt mit einer Diagnose-Beratung (500 $, voll anrechenbar auf die Betreuungskosten): In 30–40 Minuten analysieren wir Ihre Situation, Ihre Ziele und Rahmenbedingungen – Staatsangehörigkeit, Budget, Familie, Zeitplan. Danach erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit 2–3 realistischen Wegen und einer Einschätzung Ihrer Chancen für jeden davon. Erst dann entscheiden Sie, ob Sie einen Vertrag abschließen – die Beratung verpflichtet Sie zu nichts. Passt Ihr Fall nicht zu uns oder sind die Chancen objektiv gering, sagen wir Ihnen das ehrlich und sofort.

Question 2

Wie lange dauert der Einwanderungsprozess?

Accepted Answer

Die Dauer hängt vom Weg ab: Ein Arbeitsvisum mit Blauer Karte EU in Deutschland dauert in der Regel 3–6 Monate von der Arbeitgebersuche bis zum Umzug, ein Startup-Visum 4–8 Monate, der Familiennachzug 6–12 Monate, ein Asylverfahren kann zwischen 6 Monaten und 2 Jahren dauern. Schon in der ersten Beratung nennen wir Ihnen einen realistischen Zeitrahmen für genau Ihren Fall – keine Durchschnittswerte. Im Vertrag werden Meilensteine festgelegt, sodass Sie jederzeit sehen, in welcher Phase sich Ihr Verfahren befindet. Verzögerungen durch Behörden liegen leider außerhalb unserer Kontrolle – doch wir kennen die legalen Hebel zur Beschleunigung, von der Sachstandsanfrage bis zur Untätigkeitsklage.

Question 3

Wie vertraulich wird mein Fall behandelt?

Accepted Answer

Vertraulichkeit ist Grundbedingung jedes Vertrags: Wir unterzeichnen ein NDA, bevor Sie uns das erste Dokument übergeben. Ihre Daten liegen auf verschlüsselten Servern in der EU, Zugriff haben nur die Juristen, die Ihren Fall unmittelbar bearbeiten. Wir geben niemals Informationen an Dritte weiter – auch nicht an Behörden Ihres Herkunftslandes. Gerade in Asylverfahren ist das entscheidend. Nach Abschluss Ihres Falls können Sie die vollständige Löschung Ihrer Daten aus unseren Systemen verlangen.

Question 4

Lässt sich mein Fall vollständig aus der Ferne abwickeln?

Accepted Answer

Ja – rund 80 % unserer Kunden durchlaufen den gesamten Prozess komplett online: Beratungen per Videocall, Dokumentenaustausch über ein geschütztes Portal, Vertragsunterzeichnung per elektronischer Signatur. Persönlich erscheinen müssen Sie nur dort, wo das Gesetz es verlangt – etwa zur Abgabe biometrischer Daten im Konsulat oder bei bestimmten Interviews und Anhörungen. Auf diese Termine bereiten wir Sie gezielt vor: Wir proben Interviews, erstellen Checklisten, und in mehreren Ländern begleitet Sie ein Partneranwalt persönlich. Zeitzonen sind kein Hindernis – unser Team betreut Kunden von Lateinamerika bis Südostasien.

Question 5

Wer hat Anspruch auf politisches Asyl?

Accepted Answer

Asyl erhalten Menschen, die wegen ihrer politischen Überzeugung, Religion, Nationalität, Zugehörigkeit zu einer bestimmten sozialen Gruppe (einschließlich LGBT) oder ihrer Rasse verfolgt werden. Entscheidend ist eine begründete Furcht vor Verfolgung – durch den Staat oder durch Gruppen, die der Staat nicht kontrollieren kann oder will. Wirtschaftliche Not allein ist kein Asylgrund. Doch hinter einer vermeintlich „wirtschaftlichen“ Geschichte steckt oft echte Verfolgung – genau das klären wir in der Diagnose. Wir prüfen die Erfolgsaussichten vor der Antragstellung und sagen Ihnen offen, wenn Asyl nicht Ihr Weg ist.

Question 6

Welche Nachweise braucht man für ein Asylverfahren?

Accepted Answer

Die Beweisgrundlage besteht aus Dokumenten (Vorladungen, Festnahmeprotokolle, ärztliche Atteste über Verletzungen, Drohungen per Messenger und in sozialen Netzwerken), Zeugenaussagen und Länderberichten internationaler Organisationen. Selbst wenn kaum Dokumente vorliegen, ist das kein Todesurteil: Nach den Standards des UNHCR ist eine schlüssige, detaillierte und widerspruchsfreie Schilderung bereits selbst ein Beweis. Wir helfen Ihnen, die Chronologie der Ereignisse zu rekonstruieren, vorhandene Unterlagen zu legalisieren und zu übersetzen und Bescheinigungen von Menschenrechtsorganisationen einzuholen. Wichtig: Verwenden Sie niemals gefälschte Dokumente – eine einzige Fälschung zerstört die Glaubwürdigkeit des gesamten Verfahrens.

Question 7

Wie läuft die Anhörung bei der Migrationsbehörde ab – und wie bereite ich mich vor?

Accepted Answer

Die Anhörung ist die entscheidende Phase des Verfahrens: Mehrere Stunden lang befragt Sie ein Entscheider detailliert zu Fluchtgründen, Daten, Orten und Personen und prüft Ihre Schilderung auf Widersprüche. Wir führen mindestens zwei Proben mit einem Juristen durch, der die Praxis der jeweiligen Behörde kennt, gehen typische Fallstricke durch und trainieren mit Ihnen die richtige Zusammenarbeit mit dem Dolmetscher. Sie haben das Recht auf Pausen und auf einen Dolmetscher in Ihrer Sprache und Ihrem Dialekt; Frauen können eine weibliche Entscheiderin verlangen, wenn es um geschlechtsspezifische Gewalt geht. Nach der Anhörung analysieren wir das Protokoll und reichen bei Bedarf schriftliche Ergänzungen und Korrekturen ein.

Question 8

Was tun, wenn ich dringend ausreisen muss – weil mir die Festnahme droht?

Accepted Answer

Für Notfälle haben wir ein 24/7-Protokoll: Schreiben Sie uns über einen beliebigen Messenger mit dem Vermerk „dringend“, und ein Jurist meldet sich innerhalb von zwei Stunden bei Ihnen. Wir prüfen sofort, in welche Länder Sie visumfrei oder erleichtert einreisen können, und planen eine sichere Route – manchmal über ein Transitland. Vor der Ausreise gilt: Posten Sie Ihre Pläne nicht in sozialen Netzwerken und besprechen Sie sie möglichst nicht am Telefon. Sind Sie bereits an der Grenze oder am Flughafen eines Drittstaats, beraten wir Sie zum Asylantrag direkt an der Grenzübergangsstelle.

Question 9

Was ist die Blaue Karte EU – und erfülle ich die Voraussetzungen?

Accepted Answer

Die Blaue Karte EU ist ein EU-Aufenthaltstitel für qualifizierte Fachkräfte mit Hochschulabschluss und einem Arbeitsvertrag oberhalb einer festgelegten Gehaltsgrenze (in Deutschland 2025: ab 48.300 € im Jahr, in Engpassberufen und für Berufseinsteiger ab 43.760 €). IT-Fachkräfte können in mehreren Ländern auch ohne Abschluss zugelassen werden – bei nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens drei Jahren. Die größten Vorteile: ein beschleunigter Weg zur Niederlassungserlaubnis (ab 21 Monaten mit Sprachkenntnissen), erleichterter Familiennachzug und Mobilität innerhalb der EU. In der Beratung prüfen wir die Anerkennung Ihres Abschlusses und wie realistisch Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrem Fachgebiet sind.

Question 10

Helfen Sie bei der Suche nach einem Arbeitgeber im Ausland?

Accepted Answer

Ja, das ist Teil unseres Pakets „Arbeitsmigration“: Wir passen Ihren Lebenslauf an die Standards des Ziellandes an, optimieren Ihr LinkedIn-Profil, stellen eine Liste von Arbeitgebern zusammen, die tatsächlich Visa sponsern, und bereiten Sie auf Vorstellungsgespräche vor. Wir arbeiten mit Partner-Recruitingagenturen in Deutschland, den Niederlanden, Kanada und den VAE zusammen, die internationale Kandidaten vermitteln. Eine „Jobgarantie“ geben wir nicht – das kann niemand, der ehrlich ist. Doch die Zahlen sprechen für sich: 70 % der Paketkunden erhalten innerhalb von 4 Monaten ein Angebot. Parallel prüfen wir jedes Angebot auf Visatauglichkeit, damit Sie keine Zeit mit einem Arbeitgeber verlieren, der Sie nicht sponsern kann.

Question 11

Kann ich ohne Hochschulabschluss mit einem Arbeitsvisum auswandern?

Accepted Answer

Ja, es gibt Wege: Deutschland hat Visa für Fachkräfte mit Berufsausbildung und für erfahrene IT-Spezialisten geöffnet, Kanada rekrutiert Handwerksberufe über Express Entry und Provinzprogramme, Polen und Tschechien vergeben Arbeitsvisa für gefragte Berufe. Entscheidend sind nachgewiesene Berufserfahrung, Zertifikate und Sprachkenntnisse. Die Anerkennung der Qualifikation (etwa Anerkennung in Deutschland) dauert mitunter 3–4 Monate – wir begleiten Sie durch diesen Prozess. Fahrer, Schweißer, Köche, Pflegekräfte und Bauarbeiter stehen derzeit gleich in mehreren Ländern auf den Engpasslisten. In der Diagnose finden wir das Land, in dem Ihr Beruf Ihnen die besten Chancen bietet.

Question 12

Kann meine Familie mit meinem Arbeitsvisum mit mir umziehen?

Accepted Answer

In den meisten Programmen – ja, und zwar sofort: Ehepartner und minderjährige Kinder stellen ihre Anträge gleichzeitig mit dem Hauptantragsteller. Inhaber der Blauen Karte EU in Deutschland holen ihre Familie ohne Sprachnachweis für den Ehepartner nach, und der Ehepartner darf vom ersten Tag an uneingeschränkt arbeiten. Auch in Kanada und den Niederlanden erhalten Ehepartner eine offene Arbeitserlaubnis. Wir kalkulieren die „Familienkosten“ des Umzugs immer im Voraus – Versicherungen, Schulen, Anforderungen an die Wohnungsgröße –, damit es bei der Antragstellung keine Überraschungen gibt.

Question 13

Wie funktioniert ein Startup-Visum – und welches Projekt braucht man dafür?

Accepted Answer

Startup-Visa (Frankreich, Portugal, Niederlande, Kanada, Estland) erhalten Gründer innovativer Projekte, die von einem akkreditierten Inkubator oder einer Jury befürwortet wurden. Das Projekt muss skalierbar und technologiebasiert sein – ein gewöhnliches Café fällt durch, SaaS, ein Marktplatz oder ein KI-Produkt dagegen passen bestens. Wir helfen, Ihre Idee überzeugend aufzubereiten: Pitch Deck, Finanzmodell, Empfehlungsschreiben – und reichen sie bei Inkubatoren ein, mit denen wir bereits zusammengearbeitet haben. Umsatz ist nicht immer Pflicht, doch ein MVP und ein überzeugendes Team steigern die Chancen enorm; die Anforderungen an Eigenmittel beginnen in Portugal bei 20.000 € pro Familie.

Question 14

Kann ich mein bestehendes Unternehmen nach Europa verlagern?

Accepted Answer

Ja – und das ist einer der sichersten Wege: Ein laufendes Unternehmen mit Historie, Umsätzen und Kunden überzeugt mehr als jede Idee auf Papier. Die Optionen: Gründung einer Tochtergesellschaft mit Ihrer eigenen Versetzung als Geschäftsführer (zum Beispiel das spanische Unternehmervisum oder die deutsche Aufenthaltserlaubnis nach §21 AufenthG) oder eine vollständige Sitzverlegung. Wir begleiten den gesamten Zyklus: Gründung der Gesellschaft, Businessplan für die Migrationsbehörden, Steuerstrukturierung mit lokalen Beratern, Bankkonten. Die zentralen Kriterien der Behörden: wirtschaftliches Interesse der Region, Schaffung von Arbeitsplätzen und ein realistisches Finanzmodell für 3 Jahre.

Question 15

Gibt es „Golden Visas“ gegen Investitionen noch?

Accepted Answer

Die Landschaft hat sich stark verändert: Portugal und Spanien haben die Option über den Kauf von Wohnimmobilien abgeschafft, Griechenland hat die Schwellen in gefragten Regionen auf 400.000–800.000 € angehoben. Doch Investitionswege gibt es weiterhin: Fonds- und Unternehmensinvestitionen in Portugal (ab 500.000 €), Immobilien in Griechenland und auf Zypern, Programme der VAE (ab ca. 2 Mio. AED) sowie mehrere karibische Staatsbürgerschaftsprogramme. Wir arbeiten ausschließlich mit geprüften Objekten und lizenzierten Fonds und weisen stets auf die Risiken hin: Liquidität, Ausstiegsfristen, steuerliche Folgen. Geht es Ihnen nicht um Kapitalanlage, sondern um den Umzug, ist ein Business- oder Startup-Weg oft günstiger und schneller.

Question 16

Eignen sich Freelancer- und Digital-Nomad-Visa für eine dauerhafte Auswanderung?

Accepted Answer

Ja, bei kluger Planung: Die Digital-Nomad-Visa Spaniens und Portugals zählen für den dauerhaften Aufenthalt und die Einbürgerung mit, die deutsche Aufenthaltserlaubnis als Freiberufler ist ein vollwertiger Aufenthaltstitel mit Verlängerungsoption. Typische Anforderungen: nachgewiesenes Remote-Einkommen ab 2.500–3.500 € monatlich, Verträge mit Auftraggebern, Krankenversicherung und Wohnraum. Wichtig ist, die Steuerseite von Anfang an mitzudenken: Ab welchem Monat werden Sie steuerlich ansässig, und wie vermeiden Sie eine Doppelbesteuerung? Wir ziehen dafür schon in der Planungsphase Steuerberater hinzu. Der häufigste Fehler von Selbst-Antragstellern: nur an das Visum zu denken – und nicht an die Verlängerung, die ein Jahr später ansteht.

Question 17

Wie funktioniert der Familiennachzug – und wer hat Anspruch darauf?

Accepted Answer

Der Familiennachzug steht Ehepartnern, minderjährigen Kindern und in einigen Ländern auch Eltern sowie unverheirateten Partnern offen. Der Sponsor (die Person, die bereits einen Aufenthaltsstatus im Land hat) muss in der Regel Einkommen, ausreichenden Wohnraum und eine Krankenversicherung nachweisen; bei manchen Status – etwa der Blauen Karte EU oder bei anerkannten Flüchtlingen in den ersten Monaten – sind die Anforderungen gelockert oder entfallen ganz. Die Dauer: von 3 Monaten (Deutschland, bei vollständigen Unterlagen) bis zu einem Jahr und mehr. Wir stellen das Dossier so zusammen, dass der häufigste Ablehnungsgrund ausgeschlossen ist – Zweifel an der Echtheit der Ehe: gemeinsame Fotos, Korrespondenz, Zeugenaussagen, die Geschichte Ihrer Beziehung.

Question 18

Was passiert beim Umzug mit der Schulbildung meiner Kinder?

Accepted Answer

Kinder erhalten direkt nach der Wohnsitzanmeldung Zugang zu kostenloser staatlicher Bildung – in allen EU-Ländern hängt dieses Recht nicht vom Status der Eltern ab. Für Kinder ohne Sprachkenntnisse gibt es Integrationsklassen (Willkommensklassen in Deutschland, aulas de acogida in Spanien), in denen sie die Sprache innerhalb von 6–12 Monaten aufholen. Wir helfen bei der Schulwahl, bei Übersetzung und Anerkennung der Zeugnisse und planen für ältere Schüler den Übergang ins lokale Prüfungssystem, damit kein Schuljahr verloren geht. Die Universitäten in Frankreich, Deutschland und Tschechien sind auch für Kinder von Aufenthaltsberechtigten kostenlos oder nahezu kostenlos.

Question 19

Werden gleichgeschlechtliche Ehen und Partnerschaften im Einwanderungsverfahren anerkannt?

Accepted Answer

In den meisten EU-Ländern, in Kanada und im Vereinigten Königreich – ja: Eine gleichgeschlechtliche Ehe oder eingetragene Partnerschaft verleiht dieselben aufenthaltsrechtlichen Ansprüche wie eine Ehe zwischen Mann und Frau. Ist eine solche Ehe in Ihrem Land nicht möglich, gibt es Lösungen: Heirat in Dänemark oder Portugal, Anerkennung einer faktischen Lebenspartnerschaft (etwa pareja de hecho in Spanien) oder ein Partnervisum für die Niederlande. Für Paare aus Ländern, in denen LGBT-Personen verfolgt werden, kann die Verfolgung selbst ein eigenständiger Asylgrund sein. Wir führen solche Verfahren mit absoluter Vertraulichkeit und kennen ihre Besonderheiten genau.

Question 20

Kann ich meine betagten Eltern nachholen?

Accepted Answer

Das ist eines der schwierigsten Anliegen – aber lösbar. Der direkte Elternnachzug in die EU setzt meist voraus, dass Sie die Abhängigkeit Ihrer Eltern von Ihnen nachweisen – finanziell und gesundheitlich, mit ärztlichen Unterlagen. Alternative Wege: das Visum für finanziell unabhängige Personen in Spanien oder Portugal (Rente und passives Einkommen ab 2.400 € monatlich pro Person), Mehrfach-Besuchervisa mit langem Aufenthalt oder ein Aufenthaltstitel durch Immobilienkauf in Griechenland. Kanada bietet Eltern ein Super Visa mit Aufenthalten von bis zu 5 Jahren pro Einreise. Wir bewerten die Chancen jedes Weges ehrlich vor dem Start – denn eine Ablehnung beim Elternvisum erschwert jeden weiteren Versuch.

Question 21

Was kosten Ihre Leistungen – und wie setzt sich der Preis zusammen?

Accepted Answer

Die Kosten hängen vom Weg und der Komplexität ab: Betreuung beim Arbeitsvisum ab 2.500 €, Startup-Visum und Business-Immigration ab 5.000 €, Asylverfahren ab 3.500 €, Familiennachzug ab 2.000 €. Der Preis wird vor dem Start im Vertrag fixiert und ändert sich im Verlauf nicht – alle möglichen Zusatzkosten (Behördengebühren, Übersetzungen, Apostillen) werden vorab in einem separaten Kostenvoranschlag aufgeführt. Die Zahlung erfolgt in ergebnisgebundenen Etappen: meist 30 % zum Start, der Rest nach Meilensteinen. Die Diagnose-Beratung kostet 500 $ und wird bei Vertragsabschluss angerechnet; danach erhalten Sie einen exakten Kostenvoranschlag für genau Ihren Fall.

Question 22

Welche Garantien geben Sie? Erhalte ich mein Geld bei einer Ablehnung zurück?

Accepted Answer

Wir arbeiten bis zum Ergebnis und halten unsere Verpflichtungen im Vertrag fest: Festpreis mit Zahlung in Etappen, Leistungsumfang, persönlicher Jurist und Reaktionszeiten auf Ihre Anfragen (maximal 24 Stunden an Werktagen). Vor dem Start bewerten wir Ihre Chancen und übernehmen nur Fälle mit echter Perspektive. Beruht eine Ablehnung auf einem Fehler bei der Dokumentenvorbereitung oder einer von uns versäumten Frist, bereiten wir kostenlos einen erneuten Antrag oder den Widerspruch vor – oder erstatten das Honorar; die Bedingungen sind im Vertrag geregelt. Hat die Ablehnung nichts mit unserer Arbeit zu tun, erarbeiten wir kostenlos eine Strategie für den Rechtsbehelf. Das Ergebnis: 98 % bewilligte Anträge unter den von uns übernommenen Fällen.

Question 23

Welche Zahlungsmethoden akzeptieren Sie?

Accepted Answer

Wir akzeptieren Banküberweisungen in EUR und USD, Karten internationaler Zahlungssysteme sowie Kryptowährungen (USDT, BTC) – Letzteres ist besonders wichtig für Kunden aus Ländern mit Devisenbeschränkungen oder ohne SWIFT-Anbindung. Die Zahlung ist auch vom Konto eines Angehörigen oder eines Unternehmens möglich – dies wird über eine Zusatzvereinbarung geregelt. Alle Zahlungen laufen über einen Vertrag mit einer juristischen Person in der EU, Sie erhalten Rechnungen und sämtliche Buchhaltungsbelege. Ratenzahlung nach Etappen gehört zu unseren Standardkonditionen, für komplexe Fälle ist ein individueller Zahlungsplan möglich.

Question 24

Was ist in der Betreuung enthalten – und was wird separat berechnet?

Accepted Answer

Das Honorar umfasst die gesamte juristische Arbeit: Strategie, Vorbereitung und Prüfung der Dokumente, Ausfüllen der Formulare, Korrespondenz mit Behörden, Vorbereitung auf Interviews und Betreuung bis zur Erteilung Ihres Aufenthaltsstatus. Separat berechnet werden nur externe Kosten, auf die wir keinen Einfluss haben: Behördengebühren, beeidigte Übersetzungen, Apostillen, Kurierdienste und Leistungen externer Fachleute (Notare, Steuerberater). Einen vollständigen Kostenvoranschlag für diese Ausgaben erhalten Sie vor Vertragsunterzeichnung – in der Regel liegen sie bei 300–1.500 €, je nach Land und Familiengröße. Versteckte Kosten gibt es nicht: Jede Abweichung vom Kostenvoranschlag wird schriftlich mit Ihnen abgestimmt.

Häufige Fragen