بطاقة الفرص Chancenkarte: احسب نقاطك للانتقال إلى ألمانيا

منذ 1 يونيو 2024 تمنح ألمانيا «بطاقة الفرص» (Chancenkarte) بموجب المادة 20a من قانون الإقامة. وهي أول تأشيرة ألمانية يحسمها نظام النقاط، كما في كندا وأستراليا: يتحوّل العمر واللغة والخبرة والمؤهل إلى أرقام، وعند بلوغ 6 نقاط يمكنك السفر للبحث عن عمل داخل ألمانيا دون عرض عمل. نشرح النظام ونحسب النقاط بأمثلة واقعية.

ماذا تمنحك بطاقة الفرص

تُمنح Chancenkarte لمدة تصل إلى سنة 1 للبحث عن عمل في ألمانيا. وخلال هذه المدة يمكنك العمل حتى 20 ساعة أسبوعيًا، وخوض فترة تجربة عمل (Probebeschäftigung) تصل إلى أسبوعين (2) لدى صاحب العمل الواحد، وهي طريقة قانونية لتعريف الشركة المستقبلية بقدراتك. وإذا وجدت عملًا، تنتقل إلى إقامة العمل أو البطاقة الزرقاء دون مغادرة البلاد.

الشروط الأساسية: من دونها لا تُحتسب النقاط

• •شهادة جامعية أو تدريب مهني لا تقل مدته عن سنتين (2)، معترف بهما في البلد الذي حصلت عليهما فيه
• •اللغة: الألمانية بمستوى A1 أو الإنجليزية بمستوى B2
• •الملاءة المالية: حساب مجمّد بنحو 1,027 يورو شهريًا (قرابة 12,300 يورو للسنة، ويُعدَّل المبلغ سنويًا) أو إذن بعمل جزئي
• •رسوم التأشيرة الوطنية: 75 يورو

الحاسبة: كيف تجمع 6 نقاط

إذا لم يكن مؤهلك معترفًا به بالكامل، يُطبَّق نظام النقاط. والحد الأدنى المطلوب 6 نقاط. هذا هو الجدول الرسمي، فما عليك إلا جمع نقاطك:

• •اعتراف جزئي بالمؤهل أو قرار بإكمال التأهيل: 4 نقاط
• •مهنة ضمن قائمة المهن المطلوبة (Engpassberuf)، مثل تقنية المعلومات والهندسة والطب والتمريض والبناء: نقطة 1
• •خبرة في التخصص لمدة سنتين (2) خلال آخر 5 سنوات: نقطتان (2)
• •خبرة في التخصص لمدة 5 سنوات خلال آخر 7 سنوات: 3 نقاط
• •اللغة الألمانية: A2 نقطة 1، وB1 نقطتان (2)، وB2 فأعلى 3 نقاط
• •الإنجليزية بمستوى C1 أو كلغة أم: نقطة 1
• •العمر حتى 35 عامًا: نقطتان (2)؛ ومن 35 إلى 40 عامًا: نقطة 1
• •إقامة قانونية في ألمانيا لا تقل عن 6 أشهر خلال آخر 5 سنوات (ليست سياحية): نقطة 1
• •استيفاء الزوج أو الزوجة للشروط أيضًا والتقديم معًا: نقطة 1

مثال حسابي

مبرمجة عمرها 32 عامًا، تتقن الإنجليزية بمستوى C1 والألمانية بمستوى A2، ولديها 4 سنوات خبرة في تقنية المعلومات. تستوفي الشروط الأساسية عبر الإنجليزية بمستوى B2 فأعلى. النقاط: العمر أقل من 35 عامًا 2، والخبرة سنتان فأكثر 2، والمهنة المطلوبة 1، والألمانية A2 نقطة 1، والإنجليزية C1 نقطة 1. المجموع 7 نقاط، أي أنها تتأهل بهامش مريح. أما مسوّق عمره 42 عامًا يتقن الإنجليزية بمستوى B2 فقط ولا يعرف الألمانية، فلا يجمع إلا 2–3 نقاط؛ والأجدى له أن يرفع مستوى الألمانية إلى B1 أولًا (+2) أو أن يبحث عن عرض عمل مباشر.

ماذا بعد: من بطاقة الفرص إلى البطاقة الزرقاء

إذا وجدت وظيفة تناسب مؤهلك، تغيّر وضعك إلى إقامة عمل (المادة 18a/18b) أو البطاقة الزرقاء الأوروبية دون مغادرة ألمانيا. وإذا كان لديك عرض عمل لكن العقد ليس «كاملًا» بعد، فالقانون ينص على تمديد هو Anschluss-Chancenkarte لمدة تصل إلى سنتين (2). ولا يمكن الحصول على بطاقة الفرص نفسها مرة أخرى مباشرة: إذ يجب أن تقضي خارج ألمانيا بين البطاقتين مدة مساوية لمدة البطاقة الأولى.

«بطاقة الفرص هي المرة الأولى التي تسمح فيها ألمانيا بالبحث عن عمل من داخل البلاد دون عرض مسبق. وفي سوق كانت فيه المقابلات «من الخارج» تتعثر بسبب فروق التوقيت وانعدام الثقة، فهذه ثورة هادئة.»