Question 1

¿Cómo empieza el trabajo con ustedes?

Accepted Answer

Todo empieza con una consulta de diagnóstico (500 $, que se descuentan del precio del servicio): en 30–40 minutos analizamos su situación, sus objetivos y sus limitaciones — nacionalidad, presupuesto, familia, plazos. Al terminar recibe un informe por escrito con 2–3 rutas realistas y una valoración de las probabilidades de cada una. Solo entonces decide si firma el contrato: la consulta no le compromete a nada. Si su caso no encaja con nosotros o las probabilidades son objetivamente bajas, se lo decimos con franqueza desde el primer momento.

Question 2

¿Cuánto tiempo lleva el proceso de inmigración?

Accepted Answer

Los plazos dependen de la ruta: un visado de trabajo con Tarjeta Azul UE en Alemania suele llevar 3–6 meses desde la búsqueda de empleador hasta la mudanza; un visado de startup, 4–8 meses; la reagrupación familiar, 6–12 meses; y un procedimiento de asilo puede durar de 6 meses a 2 años. En la primera consulta le damos una horquilla de plazos realista para su caso concreto, no una «media estadística». El contrato fija los hitos de control y usted siempre sabe en qué fase está su expediente. Los retrasos de las administraciones, por desgracia, escapan a nuestro control, pero conocemos los mecanismos legales para acelerarlos: desde requerimientos hasta una demanda por inactividad administrativa.

Question 3

¿Qué nivel de confidencialidad tiene mi caso?

Accepted Answer

La confidencialidad es la condición básica de cada contrato: firmamos un NDA antes de que nos entregue el primer documento. Sus datos se guardan en servidores cifrados en la UE y solo tienen acceso los abogados que llevan directamente su caso. Nunca compartimos información con terceros, tampoco con las autoridades de su país de origen, algo especialmente crítico en los casos de asilo. Al cerrar el caso puede solicitar el borrado completo de sus datos de nuestros sistemas.

Question 4

¿Se puede llevar todo el caso a distancia?

Accepted Answer

Sí, alrededor del 80% de nuestros clientes completa todo el proceso en remoto: consultas por videollamada, intercambio de documentos a través de un portal seguro y firma electrónica del contrato. La presencia física solo es necesaria cuando la ley lo exige: toma de datos biométricos en el consulado y algunas entrevistas. Le preparamos para esas fases con antelación: ensayamos la entrevista, elaboramos checklists y, en varios países, un abogado colaborador le acompaña en persona. Las zonas horarias no son un problema: el equipo trabaja con clientes desde América Latina hasta el Sudeste Asiático.

Question 5

¿Quién puede solicitar asilo político?

Accepted Answer

El asilo se concede a quienes sufren persecución por sus opiniones políticas, religión, nacionalidad, pertenencia a un grupo social (incluido el colectivo LGBT) o raza. La condición clave es un temor fundado de persecución por parte del Estado o de grupos que el Estado no puede o no quiere controlar. Las dificultades económicas por sí solas no son motivo suficiente, pero a menudo detrás de una historia «económica» se esconde una persecución real, y eso sale a la luz en el diagnóstico. Evaluamos las perspectivas del caso antes de presentarlo y le decimos claramente si el asilo no es su ruta.

Question 6

¿Qué pruebas se necesitan para un caso de asilo?

Accepted Answer

La base probatoria se construye con documentos (citaciones, actas de detención, informes médicos de lesiones, amenazas por mensajería y redes sociales), testimonios y los informes de país de organismos internacionales. Aunque apenas tenga documentos, no está todo perdido: según los estándares del ACNUR, un relato coherente, detallado y sin contradicciones es en sí mismo una prueba. Le ayudamos a reconstruir la cronología de los hechos, legalizar y traducir el material disponible y solicitar certificados a organizaciones de derechos humanos. Importante: no utilice nunca documentos falsos, porque una sola falsificación destruye la credibilidad de todo el caso.

Question 7

¿Cómo es la entrevista en la oficina de migración y cómo prepararse?

Accepted Answer

La entrevista es la fase decisiva del procedimiento: durante varias horas, el funcionario pregunta con detalle por los motivos de la huida, fechas, lugares y personas, buscando contradicciones en el relato. Hacemos como mínimo dos ensayos con un abogado que conoce la práctica de ese organismo concreto, repasamos las trampas típicas y le enseñamos a trabajar correctamente con el intérprete. Tiene derecho a pausas, a un intérprete del idioma y dialecto adecuados y, si es mujer y el tema afecta a violencia de género, a una funcionaria. Tras la entrevista analizamos el acta y, si hace falta, presentamos por escrito aclaraciones y correcciones.

Question 8

¿Qué hago si tengo que salir urgentemente porque me amenaza una detención?

Accepted Answer

Para los casos urgentes tenemos un protocolo 24/7: escríbanos por cualquier app de mensajería indicando «urgente» y un abogado contactará con usted en menos de dos horas. Evaluamos de inmediato a qué países puede entrar sin visado o con requisitos simplificados y trazamos una ruta segura, a veces a través de un país de tránsito. Antes de salir es importante no publicar sus planes en redes sociales y, en lo posible, no hablar de ellos por teléfono. Si ya está en la frontera o en un aeropuerto de un tercer país, le asesoramos sobre cómo solicitar asilo directamente en el puesto fronterizo.

Question 9

¿Qué es la Tarjeta Azul UE y cumplo los requisitos?

Accepted Answer

La Tarjeta Azul UE (Blue Card) es un permiso de residencia de la UE para profesionales cualificados con estudios superiores y un contrato con un salario por encima del umbral fijado (en Alemania, en 2025, desde 48.300 € al año; para profesiones con escasez de personal y jóvenes profesionales, desde 43.760 €). En varios países, los especialistas IT pueden optar a ella incluso sin título, con al menos tres años de experiencia acreditada. Sus grandes ventajas: vía rápida a la residencia permanente (desde 21 meses con conocimiento del idioma), reagrupación familiar simplificada y movilidad dentro de la UE. En la consulta comprobamos el reconocimiento de su título y si sus expectativas salariales son realistas para su profesión.

Question 10

¿Ayudan a encontrar empleador en el extranjero?

Accepted Answer

Sí, forma parte del paquete «Inmigración laboral»: adaptamos su CV a los estándares del país de destino, preparamos su perfil de LinkedIn, elaboramos una lista de empleadores que realmente patrocinan visados y le preparamos para las entrevistas. Colaboramos con agencias de reclutamiento en Alemania, Países Bajos, Canadá y EAU que trabajan con candidatos extranjeros. No «garantizamos un empleo» — nadie honesto puede dar esa garantía —, pero las cifras hablan por sí solas: el 70% de los clientes del paquete recibe una oferta en 4 meses. Al mismo tiempo, verificamos que cada oferta sea válida para el visado, para que no pierda tiempo con un empleador que no podrá patrocinarle.

Question 11

¿Se puede emigrar con visado de trabajo sin estudios universitarios?

Accepted Answer

Sí, hay rutas: Alemania ha abierto visados para profesionales con formación profesional y para especialistas IT con experiencia, Canadá atrae oficios a través de Express Entry y los programas provinciales, y Polonia y Chequia conceden visados de trabajo para profesiones muy demandadas. La experiencia acreditada, los certificados y el idioma son decisivos; a veces el reconocimiento de la cualificación (por ejemplo, la Anerkennung en Alemania) lleva 3–4 meses, y le acompañamos en ese proceso. Conductores, soldadores, cocineros, enfermeros y trabajadores de la construcción figuran hoy en las listas de profesiones con escasez de varios países. En el diagnóstico elegimos el país donde su profesión le da las máximas probabilidades.

Question 12

¿Puede mi familia mudarse conmigo con un visado de trabajo?

Accepted Answer

En la mayoría de los programas, sí, y desde el principio: el cónyuge y los hijos menores presentan la documentación al mismo tiempo que el solicitante principal. Los titulares de la Tarjeta Azul UE en Alemania reagrupan a su familia sin requisito de idioma para el cónyuge, y este obtiene pleno derecho a trabajar desde el primer día. En Canadá y Países Bajos los cónyuges también reciben un permiso de trabajo abierto. Siempre calculamos de antemano el coste «familiar» de la mudanza — seguros, colegios, requisitos de vivienda — para que no haya sorpresas al presentar la solicitud.

Question 13

¿Cómo funciona el visado de startup y qué proyecto necesito?

Accepted Answer

Los visados de startup (Francia, Portugal, Países Bajos, Canadá, Estonia) se conceden a fundadores de proyectos innovadores aprobados por una incubadora acreditada o un jurado. El proyecto debe ser escalable y tecnológico: una cafetería al uso no pasa, pero un SaaS, un marketplace o un producto de IA sí. Le ayudamos a dar forma a la idea — pitch deck, modelo financiero, cartas de apoyo — y lo presentamos a incubadoras con las que ya hemos trabajado. No siempre se exige facturación, pero un MVP y un equipo sólido disparan las probabilidades; los fondos propios exigidos empiezan en 20.000 € por familia en Portugal.

Question 14

¿Puedo trasladar un negocio en marcha a Europa?

Accepted Answer

Sí, y es una de las rutas más sólidas: un negocio en funcionamiento, con historial, facturación y clientes, convence más que cualquier idea sobre el papel. Las opciones son abrir una filial y trasladarse como director (por ejemplo, el visado de emprendedor español o el alemán §21 AufenthG) o una redomiciliación completa. Le acompañamos en todo el ciclo: constitución de la sociedad, plan de negocio para las autoridades migratorias, estructuración fiscal con asesores locales y cuentas bancarias. Los criterios clave para las autoridades: interés económico para la región, creación de empleo y un modelo financiero realista a 3 años.

Question 15

¿Siguen existiendo las «golden visas» por inversión?

Accepted Answer

El panorama ha cambiado mucho: Portugal y España han cerrado la opción de compra de vivienda, y Grecia ha subido los umbrales a 400.000–800.000 € en las zonas más demandadas. Pero las rutas de inversión siguen vivas: fondos e inversiones empresariales en Portugal (desde 500.000 €), inmuebles en Grecia y Chipre, los programas de EAU (desde ~2 millones AED) y varios programas caribeños de ciudadanía. Trabajamos solo con activos verificados y fondos con licencia, y siempre advertimos de los riesgos: liquidez, plazos de salida, consecuencias fiscales. Si su objetivo no es el capital por el capital sino emigrar, a menudo la ruta de negocio o de startup resulta más barata y más rápida.

Question 16

¿Sirven los visados de freelance y nómada digital para establecerse de forma permanente?

Accepted Answer

Sí, con una buena planificación: los visados de nómada digital de España y Portugal computan para la residencia permanente y la nacionalidad, y el Freiberufler alemán da un permiso de residencia completo y renovable. Los requisitos habituales: ingresos en remoto acreditados desde 2.500–3.500 € al mes, contratos con clientes, seguro y vivienda. Es importante pensar desde el principio en la parte fiscal: a partir de qué mes pasa a ser residente fiscal y cómo evitar la doble imposición; incorporamos asesores fiscales ya en la fase de planificación. El error de la mayoría de quienes lo tramitan por su cuenta: pensar solo en el visado y no en la renovación, que llegará al cabo de un año.

Question 17

¿Cómo funciona la reagrupación familiar y a quién se aplica?

Accepted Answer

La reagrupación está disponible para cónyuges, hijos menores y, en algunos países, padres y parejas no registradas. El reagrupante (quien ya tiene estatus en el país) normalmente debe acreditar ingresos, una vivienda de superficie suficiente y seguro médico; para algunos estatus, como la Tarjeta Azul UE o el estatuto de refugiado en los primeros meses, los requisitos se suavizan o desaparecen. Los plazos van de 3 meses (Alemania, con la documentación lista) a un año o más. Preparamos el expediente para evitar el motivo de denegación más frecuente, las dudas sobre la autenticidad del matrimonio: fotos juntos, conversaciones, testimonios, historia de la relación.

Question 18

¿Qué pasa con la educación de los niños al mudarnos?

Accepted Answer

Los niños acceden a la educación pública gratuita en cuanto se empadronan: en todos los países de la UE este derecho no depende del estatus de los padres. Para los niños que no hablan el idioma existen aulas de integración (Willkommensklassen en Alemania, aulas de acogida en España), donde se ponen al día en 6–12 meses. Le ayudamos a elegir colegio, a traducir y convalidar las notas y, para los alumnos de los últimos cursos, a planificar la transición al sistema de exámenes local para no perder un año. Las universidades de Francia, Alemania y Chequia siguen siendo gratuitas o casi gratuitas también para los hijos de residentes.

Question 19

¿Se reconocen el matrimonio y las parejas del mismo sexo en los trámites de inmigración?

Accepted Answer

En la mayoría de los países de la UE, en Canadá y en Reino Unido, sí: el matrimonio o la pareja registrada del mismo sexo otorgan los mismos derechos migratorios que un matrimonio heterosexual. Si en su país no es posible casarse, hay soluciones: matrimonio en Dinamarca o Portugal, reconocimiento de la unión de hecho (por ejemplo, la pareja de hecho en España) o el visado de pareja en Países Bajos. Para parejas de países donde se persigue al colectivo LGBT, la propia persecución puede ser un motivo independiente de asilo. Llevamos estos casos con total confidencialidad y conocemos bien sus particularidades.

Question 20

¿Puedo traer a mis padres mayores?

Accepted Answer

Es una de las peticiones más difíciles, pero tiene solución. La reagrupación directa de padres en la UE suele exigir demostrar que dependen de usted, económicamente y por su estado de salud, con informes médicos. Rutas alternativas: el visado de residencia no lucrativa en España o Portugal (pensión e ingresos pasivos desde 2.400 € al mes por persona), visados de visita de entradas múltiples y estancia prolongada, o el permiso de residencia por compra de inmueble en Grecia. Canadá ofrece el Super Visa para padres, con estancias de hasta 5 años por entrada. Valoramos con honestidad las probabilidades de cada ruta antes de empezar, porque una denegación de un visado para padres complica los intentos posteriores.

Question 21

¿Cuánto cuestan sus servicios y qué incluye el precio?

Accepted Answer

El precio depende de la ruta y de la complejidad: un visado de trabajo, desde 2.500 €; visado de startup e inmigración de negocios, desde 5.000 €; casos de asilo, desde 3.500 €; reagrupación familiar, desde 2.000 €. El precio se fija en el contrato antes de empezar y no cambia durante el proceso: todos los posibles gastos adicionales (tasas, traducciones, apostillas) se detallan de antemano en un presupuesto aparte. El pago se divide en fases vinculadas a resultados: normalmente un 30% al inicio y el resto por hitos. La consulta de diagnóstico cuesta 500 $ y se descuenta al firmar el contrato; tras ella recibe un presupuesto exacto para su caso.

Question 22

¿Qué garantías ofrecen? ¿Me devuelven el dinero si me deniegan la solicitud?

Accepted Answer

Trabajamos hasta lograr el resultado y fijamos nuestros compromisos en el contrato: precio cerrado y pago por fases, alcance del trabajo, abogado personal y plazos de respuesta a sus consultas (máximo 24 horas en días laborables). Antes de empezar valoramos las probabilidades y solo aceptamos casos con perspectivas reales. Si la denegación se debe a un error nuestro al preparar los documentos o a un plazo que dejamos pasar, preparamos gratis una nueva solicitud o el recurso, o le devolvemos los honorarios: las condiciones figuran en el contrato. Si la denegación no tiene que ver con nuestro trabajo, preparamos gratis la estrategia de recurso. Resultado: el 98% de solicitudes aprobadas entre los casos que aceptamos.

Question 23

¿Qué formas de pago aceptan?

Accepted Answer

Aceptamos transferencias bancarias en EUR y USD, tarjetas de los sistemas de pago internacionales y criptomonedas (USDT, BTC); esto último es especialmente importante para clientes de países con restricciones cambiarias o desconectados de SWIFT. Puede pagar desde la cuenta de un familiar o de una empresa, formalizándolo con un acuerdo adicional. Todos los pagos se realizan mediante contrato con una sociedad de la UE, y recibe facturas y justificantes. El pago fraccionado por fases forma parte de las condiciones estándar; para casos complejos es posible un calendario personalizado.

Question 24

¿Qué incluye el servicio y qué se paga aparte?

Accepted Answer

Los honorarios incluyen todo el trabajo jurídico: estrategia, preparación y revisión de documentos, cumplimentación de formularios, comunicación con las administraciones, preparación de entrevistas y acompañamiento hasta obtener el estatus. Aparte solo se pagan los gastos externos que no controlamos: tasas oficiales, traducciones juradas, apostillas, mensajería y servicios de terceros (notarios, asesores fiscales). Recibe el presupuesto completo de esos gastos antes de firmar el contrato; normalmente suponen 300–1.500 € según el país y la composición de la familia. Durante el proceso no aparecen pagos ocultos: cualquier desviación del presupuesto se acuerda con usted por escrito.

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